●平成16年3月より製造業へ 　 の「労働者派遣」が解禁と 　 なりました。 ●近年規制緩和が進み、今や 　 ほとんどの業種で「労働者 　 派遣」が可能になりました。 ●労働者派遣事業を営むには、 　 労働者派遣事業法に基づく 　 条件を満たした上で、厚生 　 労働大臣への届出･認可が 　 必要です。 ●人材派遣に関するお問い 　 合わせは厚生労働大臣認可 　 会社 (厚生労働大臣許可 　 般46-01-0041)である弊社、 　 株式会社Seiyuに是非ご用命 　 ください。

ＨＯＭＥ＞Seiyuで働きたい！：お仕事を探す＞短期・単発のお仕事   短期的なお仕事の特徴 ● 時間を有効活用 空いた時間を有効活用しませんか？ 学生さんから社会人、主婦の方々まで幅広く活躍中です。 ● スキルアップ 短期間でいろいろな職場を経験し、レベルアップを目指す人にオススメです。 ●　「笑顔に自信あり！」 笑顔いっぱいの楽しいお仕事が盛りだくさん。「笑顔に自信あり！」という方のご応募をお待ちしています。 ●　研修制度 はじめてのお仕事は誰であっても不安です。Seiyuの研修サービスにて不安を解消し、お仕事に望みましょう。 現在募集中の短期・単発的なお仕事

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