●平成16年3月より製造業へ
の「労働者派遣」が解禁と
なりました。
●近年規制緩和が進み、今や
ほとんどの業種で「労働者
派遣」が可能になりました。
●労働者派遣事業を営むには、
労働者派遣事業法に基づく
条件を満たした上で、厚生
労働大臣への届出･認可が
必要です。
●人材派遣に関するお問い
合わせは厚生労働大臣認可
会社 (厚生労働大臣許可
般46-01-0041)である弊社、
株式会社Seiyuに是非ご用命
ください。 |
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長期的な派遣のお仕事の特徴
● 安定した収入
安心してその職場で活躍できるように、あなたの経験や能力に合った職場を紹介します。
● スキルアップ
期間は1日から半年、1年からそれ以上まで様々です。
短期間でいろいろな職場を経験し、レベルアップを目指す人や、長期間その職場でじっくりと活躍してる人など、各自の目的に応じた勤務期間が選べます。
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